تامین خون در ایام اربعین
تاریخ انتشار: ۱۲ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۱۱۸۴۰
به گزارش خبرگزاری صدا وسیما به نقل از سازمان انتقال خون ایران؛ بشیر حاجی‌بیگی سخنگوی سازمان انتقال خون ایران با اعلام آمادگی این سازمان برای تأمین خون مورد نیاز زائران ایرانی در ایام اربعین حسینی گفت: سازمان انتقال خون ایران بنا بر رسالت خود و در راستای تأمین خون سالم و کافی برای مراکز بیمارستانی و درمانی، تمهیدات لازم برای پشتیبانی حوادث جاده‌ای زائران کربلا و ذخیره‌سازی مطلوب خون و فرآورده‌های آن را از ابتدای محرم در نظر گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سخنگوی سازمان انتقال خون ایران افزود: از ابتدای محرم پویش نذر خون را با شعار اهدای خون، فرهنگ حسینی نذر عاشقان اعلام کردیم که اهدای خون بالایی را شاهد بودیم و این پویش تا آخر ماه صفر ادامه دارد، بنابراین در صورت بروز حادثه در کشور و در خاک عراق در سریع‌ترین زمان ممکن می‌توانیم خون مورد نیاز را از خون‌های اهدایی مردم کشورمان تأمین کنیم.
بشیر حاجی‌بیگی با اشاره به همکاری اورژانس کشور و جمعیت هلال‌احمر ، گفت: مراکز خون پیش‌بیمارستانی در شش مرز یعنی استان‌های ایلام، کرمانشاه و خوزستان داریم و در کمترین زمان ممکن می‌توانیم خون و فرآورده‌ها را برسانیم، خون از گروه‌های منفی نیز تأمین است .
سخنگوی سازمان انتقال خون ایران گفت: بیش از ۱۰ سال است که نذر خون در کشور ما نهادینه شده است و ماه محرم و عزاداری برای سیدالشهدا (ع) یکی از بهترین فرصت‌ها برای این کار نجات‌بخش و ایثارگرانه و خیرخواهانه است. نذری دادن از عادات و کار‌های پسندیده‌ای است که نذر خون بالاترین آنها است.
بشیر حاجی‌بیگی با اشاره به اینکه سازمان انتقال خون ایران ۲۱۴ مرکز اهدای خون دارد و مراکز در این ایام فعالیت دارند، اگفت: کشور جمهوری اسلامی ایران از لحاظ اهدای خون در منطقه مدیترانه شرقی رتبه اول را دارد و سالانه بیش از ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار واحد خون اهدا می‌شود و نرخ شیوع عفونت‌های ویروسی منتقل شده از اهدای خون در کشور ما پایین‌ترین نرخ است.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: سازمان انتقال خون ایران اهدای خون
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۱۱۸۴۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد